Julian, 26
Freelance Performance-Marketer
Julian dachte, ohne Konzernlogo findet ihn niemand. Heute arbeitet er für drei Agenturen parallel – gefunden über sein neues, skillbasiertes Profil.
Dein Weg in die Selbstständigkeit
Dein nächstes Kapitel beginnt jetzt.
Vom Angestellten zum freien Experten.
Raus aus starren Konzernstrukturen, rein in die Selbstbestimmung. Wir begleiten dich mit einem klaren Fahrplan sicher in eine erfolgreiche, projektbasierte Selbstständigkeit.
Läuft dein Übergang über deinen Arbeitgeber? Sprich mit deinem HR-Bereich – oft werden die Kosten im Rahmen eines Aufhebungsvertrags vollständig übernommen.
DIE NEUE MARKTREALITÄT
Der Arbeitsmarkt wandelt sich. Deine Expertise ist gefragter denn je – nur anders.
Eine neue Festanstellung verspricht die gewohnte Struktur und Sicherheit. Doch die Realität zeigt: Offene Vakanzen für Fach- und Führungskräfte gehen in Schlüsselindustrien aktuell um bis zu 20 % zurück.
Gleichzeitig suchen Unternehmen händeringend nach genau deinem Fachwissen – allerdings projektbasiert und interimistisch. Hier liegt deine größte Chance: Du kannst deine über Jahre erworbene Expertise neu positionieren und die Bedingungen selbst mitgestalten, statt dich in neue, starre Konzernkorsetts zu zwängen.
Was das für dich bedeutet
Der Markt verschiebt sich von Festanstellung zu projektbasierter Expertise.
Rückgang bei Festanstellungen
-15% bis -20%
Spürbarer Rückgang gemeldeter offener Stellen für Festanstellungen in Schlüsselindustrien im Vorjahresvergleich.
(Quelle: IAB / Bundesagentur für Arbeit)
Mehr Nachfrage nach Interims
+12%
Jährlicher Zuwachs bei der Beauftragung hochspezialisierter Freiberufler & Interim Manager – genau dein Marktsegment.
(Quelle: DDIM / Hays Marktanalysen)
Dein strukturierter Fahrplan
20+
Live-Sessions, Q&A-Calls und 1:1 Coachings begleiten dich von der Freistellung bis zum ersten Projekt.
DEINE CHANCEN
Was dich in der Selbstständigkeit erwartet.
Wir wissen aus unzähligen Gesprächen: Der Gedanke an die Selbstständigkeit weckt vor allem eines – die Aussicht auf mehr Freiheit, Kontrolle und einen beruflichen Neustart nach deinen eigenen Regeln.
Warum der Schritt so reizvoll ist
Unabhängigkeit & Kontrolle
Du entscheidest, welche Projekte du annimmst, wie du arbeitest und in welche Richtung du dich entwickelst – ganz ohne Rücksprache mit einem Vorgesetzten.
Neudefinition deiner beruflichen Identität
Deine Konzern- und Führungserfahrung wird zum Fundament einer eigenen Rolle als gefragte Beraterin oder gefragter Berater.
Ausbruch aus starren Strukturen
Du musst dich nicht wieder in feste Unternehmenshierarchien einordnen – dein nächstes Kapitel folgt deinen eigenen Regeln.
Direkte Nutzung deiner Expertise
Deine Management-, HR-, Finanz-, Marketing- oder Technologieerfahrung setzt du unmittelbar und wirkungsvoll am Markt ein – ohne Umwege.
Flexibilität für dein Leben
Du bestimmst, wie viele Tage du arbeitest und wie du Beruf und familiäre Verpflichtungen miteinander vereinbarst.
Selbstwirksamkeit & Anerkennung
Deine Leistungen werden sichtbar, dein beruflicher Wert wird von dir selbst definiert – nicht von einem Gehaltsband.
Die Vorteile einer Beratertätigkeit
Finanzielle Sicherheit durch mehrere Standbeine
Als Angestellte:r hast du eine einzige Einnahmequelle – deinen Arbeitgeber. Als Beraterin oder Berater gewinnst du mehrere Kunden gleichzeitig. Fällt einer weg, verkraftest du das leicht.
Struktur und Orientierung
Auch als Interim-Manager:in wirst du fest in Organisation und Tagesablauf deiner Kunden eingebunden – dein Arbeitsalltag bleibt so strukturiert und gewohnt wie in einer Festanstellung.
Institutionelle Anerkennung
Selbstständige Berater:innen werden meist für hochpriorisierte Projekte engagiert. Das Ergebnis: angesehene Referenzen, bei denen du wirklich etwas bewegst.
Professionelles Netzwerk & Status
Projekte laufen typischerweise 3 bis 18 Monate – in dieser Zeit entstehen hochkarätige Kontakte, die dein Netzwerk kontinuierlich wachsen lassen.
Geringeres Vermarktungsrisiko
Aufträge kommen häufig von bekannten, erfolgreichen Marken, die in zukunftsweisende Initiativen investieren. Das lädt deinen Lebenslauf mit echter Strahlkraft auf.
DEIN FAHRPLAN
Kein Sprung ins kalte Wasser: dein 7-Schritte-Fahrplan.
Selbstständigkeit funktioniert dann, wenn du das Rad nicht neu erfinden musst. Unser Programm führt dich sicher von der Freistellung bis zum ersten Kundenprojekt.
01
01 . EIGNUNG
Zielfindung
Psychologisches Coaching mit Karriereanker-Analyse: Passt dieser Weg wirklich zu dir? Diese Frage klären wir gemeinsam ganz am Anfang – als Grundlage für alle nächsten Schritte.
02
02 . SETUP
Das Setup
Praxiserprobte Verträge, Templates und Formalien – damit du fehlerfrei startest, statt dich durch Bürokratie zu kämpfen.
03
03 . WERKZEUGE
Die Werkzeuge
Zugang zum KI-gestützten CV-Optimizer und dem Project Search Agent für deinen effizienten Marktauftritt.
04
04 . TRAINING
Das Training
Über 20 Live-Sessions zu Positionierung, Verhandlung und B2B-Akquise – alles, was du für deinen Marktauftritt brauchst.
05
05 . BEGLEITUNG
Die Begleitung
Wöchentliche Q&A-Calls und individuelle 1:1 Deep-Dives für deine spezifischen Hürden – du bist mit deinen Fragen nie allein.
06
06 . GO-TO-MARKET
Der Go-to-Market
Unser Rundum-Anmeldeservice: Wir registrieren dich bei den relevantesten Projektvermittlern im D-A-CH-Raum, damit du für passende Mandate sichtbar wirst.
07
07 . EXPERTISE
Die Experten-Impulse
Kompakte Sessions zu Steuern, Rechtsformen und Female Empowerment – von Branchencoaches, die den freiberuflichen Alltag aus eigener Erfahrung kennen.
SO KÖNNTE ES AUCH BEI DIR WEITERGEHEN
Typische Wege in die Selbstständigkeit.
Lass dich von Elena, Julian, Markus & Co. inspirieren. Sie zeigen dir, wohin dich unser Programm führen kann – unabhängig von deiner Ausgangslage.
Elena, 36
Sustainability-Beraterin
Nach dem Wegfall ihrer Stabsstelle berät Elena heute mehrere Mittelständler zu CSRD & ESG – flexibel, projektbasiert und mit einem selbst kalkulierten Tagessatz.
Dirk, 55
Interim-Experte für Lean Management
Nach der Zusammenlegung zweier Standorte fiel Dirks Stabsfunktion weg. Heute begleitet er als externer Berater Prozessaudits und KVP-Projekte in der Fertigungsindustrie – mit rechtssicher abgesicherten Verträgen.
Sophia, 29
Interim-Recruiterin
Als das interne Recruiting-Team verkleinert wurde, verlor Sophia ihre Stelle. Heute übernimmt sie HR-Software-Einführungen für mehrere Unternehmen gleichzeitig – mit klarer Nischen-Positionierung.
Markus, 42
Interim Financial Controller
Nach der Fusion war Markus' Stelle weg. Heute begleitet er M&A-Integrationen als externer Spezialist – zu Konditionen, die er als Angestellter nie gesehen hätte.
Andrea, 57
Beraterin für Krisenkommunikation
Andrea wollte keinen abrupten Ruhestand, sondern einen sanften Übergang. Jetzt berät sie Geschäftsführungen genau dann, wenn sie will.
Lukas, 33
Cloud-Transformations-Berater
Nach dem Offshoring seines IT-Teams positioniert sich Lukas heute als strategischer Berater für Cloud-Architektur – und begleitet genau die Transformationsprojekte, die früher outgesourct worden wären.
Katrin, 44
externe Change-Managerin
Als ihre Führungsebene wegrationalisiert wurde, machte Katrin den Schritt in die Selbstständigkeit. Heute begleitet sie Fusions- und Digitalisierungsprojekte im Mittelstand als gefragte externe Change-Expertin.
Thomas, 48
Interim PMO-Experte
Seine erste Ausschreibung findet Thomas schon vier Wochen nach Programmstart über den Project Search Agent.
Sabine, 51
freiberufliche Compliance-Auditorin
Sabines Position wurde ausgelagert – heute führt sie Datenschutz-Audits für mehrere Mittelständler durch, komplett eigenständig.
Alexander Winter & Marcel Schrader
Gründer von NextChapter
WE WALKED, NOW WE TALK
Wir kennen deinen Schmerz. Und den Weg hinaus.
Wir kommen selbst aus der Konzernwelt, haben Restrukturierungen erlebt und sind den Weg in die Selbstständigkeit gegangen. Wir kennen den anfänglichen Zweifel, das Abwägen von Vor- und Nachteilen – und die unglaubliche Freiheit, die auf der anderen Seite wartet.
In über 30 Jahren Erfahrung haben wir die Tricks und Netzwerke aufgebaut, die wir nun als deinen Fahrplan an dich weitergeben.
>30 Jahre Erfahrung
Selbst den Weg gegangen
B2B-Netzwerk für dich
Bereit für dein nächstes Kapitel?
Lass uns in einem kostenlosen Potenzial-Gespräch klären, ob und wie der Weg in die erfolgreiche Selbstständigkeit zu dir passt.
Läuft dein Übergang über deinen Arbeitgeber? Sprich mit deinem HR-Bereich – oft werden die Kosten im Rahmen eines Aufhebungsvertrags vollständig übernommen.